Trong hai ngày 16-17/07/2026, Công ty TNHH MTV Petrolimex Phú Thọ (Petrolimex Phú Thọ) đã phối hợp với Công ty Cổ phần viện tư vấn và đào tạo SPEED Việt Nam (SPEED) tổ chức Chương trình đào tạo nhân viên bán hàng Petrolimex năm 2026 dành cho đội ngũ nhân viên bán hàng đang công tác tại các cửa hàng xăng dầu trực thuộc văn phòng Công ty.
Khóa đào tạo được triển khai theo kế hoạch của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, nội dung đào tạo tập trung bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ bán hàng, kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng và thực hành văn minh thương mại, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Tham dự lễ khai giảng đại diện Petrolimex Phú Thọ có ông Lại Xuân Cường – Phó giám đốc Công ty, lãnh đạo các phòng nghiệp vụ, đại diện đơn vị đào tạo Công ty Cổ phần viện tư vấn và đào tạo SPEED Việt Nam có bà Đỗ Thị Phi Linh – Phó giám đốc Công ty, ông Nguyễn Quang Tú – Giảng viên chính khóa đào tạo, cùng 40 học viên là người lao động tại các cửa hàng xăng dầu trực thuộc Công ty.
Phát biểu tại lễ khai giảng, lãnh đạo Công ty nhấn mạnh, trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh và yêu cầu của khách hàng không ngừng được nâng cao, chất lượng dịch vụ trở thành một trong những yếu tố quyết định uy tín và vị thế của doanh nghiệp. Đội ngũ nhân viên bán hàng là lực lượng trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, đại diện cho hình ảnh, thương hiệu và văn hóa Petrolimex. Vì vậy, việc thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo nhằm chuẩn hóa kiến thức, kỹ năng và tác phong phục vụ là nhiệm vụ quan trọng, góp phần xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của Công ty.
Trong thời gian diễn ra khóa học, các học viên được các giảng viên truyền đạt nhiều nội dung thiết thực, bám sát thực tiễn hoạt động kinh doanh tại cửa hàng xăng dầu. Chương trình đào tạo bao gồm 2 chuyên đề và 3 nội dung bổ sung, được đào tạo trong 2 ngày tập trung liên tục. Chương trình tập trung vào các chuyên đề về văn minh thương mại và văn hóa Petrolimex; nhận diện hệ thống nhận diện thương hiệu mới của Petrolimex gắn liền với 3 giá trị cốt lõi "Di sản - Tận tâm - Tiên phong" và triết lý "Hợp lực”; quy trình bán hàng theo tiêu chuẩn của Tập đoàn; kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng; kỹ năng xử lý các tình huống thường gặp trong quá trình bán hàng; thực hành xây dựng phong cách phục vụ chuyên nghiệp, văn minh, thân thiện và hiệu quả.
Bên cạnh nội dung lý thuyết, chương trình còn dành thời lượng cho các hoạt động trao đổi, thảo luận và xử lý tình huống thực tế. Thông qua các bài tập nhóm và các tình huống mô phỏng, học viên có cơ hội chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình công tác, nâng cao khả năng vận dụng kiến thức vào thực tiễn, đồng thời thống nhất cách thức xử lý các tình huống phát sinh trong hoạt động bán hàng và phục vụ khách hàng tại cửa hàng xăng dầu.
Với tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm và cầu thị, các học viên đã chấp hành tốt nội quy lớp học, tham gia đầy đủ các nội dung chương trình và hoàn thành các bài kiểm tra, đánh giá cuối khóa. Sự tích cực trong học tập, trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm của các học viên đã góp phần tạo nên không khí học tập sôi nổi, hiệu quả, giúp chương trình đào tạo đạt được mục tiêu đề ra.
Kết thúc chương trình, Ban tổ chức đã phối hợp với đơn vị đào tạo tổ chức trao phần thưởng cho các nhóm, học viên có thành tích xuất sắc trong quá trình học và trao giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo cho các học viên. Đây là sự ghi nhận đối với quá trình học tập, rèn luyện của mỗi học viên, đồng thời là động lực để tiếp tục phấn đấu, không ngừng học hỏi, hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp và nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị.
Việc tổ chức thành công chương trình đào tạo nhân viên bán hàng Petrolimex năm 2026 tiếp tục khẳng định sự quan tâm của Petrolimex Phú Thọ đối với công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục duy trì các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp, tận tâm, đáp ứng yêu cầu phát triển và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.